SỰ THẬT VỀ LỊCH SỬ , TRIẾT HỌC, VĂN HOÁ VÀ VĂN MINH TÂM LINH NƯỚC VIỆT NAM VỚI TƯ DUY MINH TRIẾT VÀ TẦM NHÌN XANH
Cập nhật ngay những mô hình kinh doanh mới ở Việt Nam năm 2021
Sự nghiệp xây dựng nhân lực chất lượng cao, phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước đã và đang diễn ra trên khắp mọi miền đất nước. Đường lối đúng, chính sách phù hợp, tổ chức thực hiện tốt là nhân tố có ý nghĩa quyết định trong việc phát triển nhân tài nhân lực của Việt Nam hiện nay.
Chương trình phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam nên tập trung vào các mũi nhọn như nhân lực trong các lĩnh vực: giáo dục và đào tạo; khoa học và công nghệ; công nghệ thông tin; nhân lực trong các lĩnh vực lập pháp, hành pháp, tư pháp; y tế; kinh tế; công nghiệp, nông nghiệp, doanh nghiệp; giao thông vận tải; lao động có tay nghề cao; lĩnh vực văn hóa; báo chí và xuất bản; quốc phòng; an ninh; ngoại giao. Đây toàn là những mũi nhọn của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Mọi vấn đề phát triển nhân lực Việt Nam hiện nay tập trung vào phát huy "nhân tố con người trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội" như trong văn kiện Đại hội XII của Đảng (tr.434) đã ghi.
Để phát huy vai trò của người trí thức thì không chỉ phải chú ý tới môi trường xã hội, thể chế, cơ chế, chính sách…, dù nó hết rất quan trọng mà trước hết là sự nhận biết và việc rèn luyện, phát huy những phẩm chất, năng lực - nhân tố nội sinh trong bản thể của chủ thể người trí thức. Bài viết trên cơ sở làm rõ người trí thức cũng vừa là chủ thể và sản phẩm của xã hội lịch sử, phân tích nhân tố phẩm chất sinh học - xã hội của con người trí thức tạo nên sức mạnh của họ.
Khi nói PTNNL theo nhu cầu, hay yêu cầu của TCCKT là xét nó trong quan hệ biện chứng giữa chúng. Nghĩa là TCCKT đặt ra những vấn đề cho việc PTNNL phải thay đổi, phải đáp ứng, thích ứng; và PTNNL phải phù hợp, tương thích với quá trình TCCKT, ĐMMHTT, thúc đẩu nó phát triển…
Hội thảo “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao theo yêu cấu nhu cầu tái cơ cấu kinh tế ở TPHCM” đặt ra vấn đề trước hết phải xác định rõ hơn hai khái niệm xuất phát: Phát triển nguồn nhân lực (PTNNL) và tái cơ cấu kinh tế (TCCKT)” và giải nghĩa khái niệm “theo yêu cấu nhu cầu”, nghĩa là khái niệm tương quan của hai khái niệm của vấn đề trên...
Đây là vấn đề phức tạp và cũng đã có những nghiên cứu, thảo luận nhất định, hữu ích. Qua tìm hiểu, chúng tôi xin nêu ra một số nội dung khái quát sau đây góp phần vào cuộc thảo luận của Hội thảo lần này.
Bản Tuyên ngôn độc lập của nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa mà Chủ tịch Hồ Chí Minh đọc tại quảng trường Ba Đình ngày 2-9-1945 bắt đầu bằng đoạn trích Tuyên ngôn độc lập năm 1776 của nước Mỹ và Tuyên ngôn nhân quyền và dân quyền của Cách mạng Pháp năm 1791 - điều đó không chỉ cho thấy viễn kiến chính trị và tinh thần quốc tế, mà sâu xa hơn, còn là sự thể hiện quan điểm thực tiễn, mà tôi gọi là thực tiễn luận nhân đạo, của Hồ Chí Minh.
Nhân đọc một số bài viết của nhà khoa học, hoạt động thực tiễn, xin chia sẻ, thông tin, tổng hợp và bình luận thêm như sau đây, xung quanh quan niệm ““Chúng ta phải đổi mới căn bản, đổi mới toàn diện, đồng bộ, bắt đầu từ tư duy, tiếp theo là chiến lược phát triển, cơ chế, thể chế, chính sách và công tác cán bộ…, nhất là cơ chế kiểm soát quyền lực”. Phải chống cả tham nhũng, suy thoái tư tưởng, đạo đức và trì trệ, bảo thủ cũng như chủ nghĩa cơ hội chính trị thông qua thực tế hoạt động. Đây còn là một căn cứ cơ bản đề lựa chọn cán bộ lãnh đạo, nhất là cấp chiến lược”.
Nhân đọc một số bài viết của nhà khoa học, hoạt động thực tiễn, xin chia sẻ, thông tin, tổng hợp và bình luận thêm như sau đây, xung quanh quan niệm ““Chúng ta phải đổi mới căn bản, đổi mới toàn diện, đồng bộ, bắt đầu từ tư duy, tiếp theo là chiến lược phát triển, cơ chế, thể chế, chính sách và công tác cán bộ…, nhất là cơ chế kiểm soát quyền lực”. Phải chống cả tham nhũng, suy thoái tư tưởng, đạo đức và trì trệ, bảo thủ cũng như chủ nghĩa cơ hội chính trị thông qua thực tế hoạt động. Đây còn là một căn cứ cơ bản đề lựa chọn cán bộ lãnh đạo, nhất là cấp chiến lược”.
Thời gian qua, các nhà khoa học làm chủ nhiệm đề tài vừa phải lo nghiên cứu, vừa phải lo thủ tục quyết toán, nghiệm thu sản phẩm. Mới đây, theo Thông tư liên tịch số 55/2015/TTLT-BTC-BKHCN (TTLT 55) có hiệu lực từ ngày 8-6-2015, người đứng đầu cơ quan chủ trì đề tài sẽ quản lý phần “tài chính” của đề tài, do vậy, nhà khoa học chủ nhiệm đề tài sẽ có nhiều thời gian hơn để tập trung cho công việc nghiên cứu.
Thực tiễn đất nước hiện nan buộc chúng ta phải thay đổi quan niệm về CNXH để giải phóng TƯ DUY PHÁT TRIỂN và PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG để thúc đẩy đất nước phát triển vượt bậc. Phát triển kinh tế là trọng tâm, chuyển hướng mạnh sang CHỦ NGHĨA PHÁT TRIỂN, giải phóng, phát triển LLSX. Đây là bài học của nhiều nước đã vượt VN trong mấy thập kỷ qua. TQ là một bằng chứng.
Ngày 29-7, Tổ chức Hợp tác Phát triển Đức (GIZ) cho biết, Vụ trưởng Vụ Hợp tác Quốc tế, Bộ NN & PTNT Trần Kim Long và bà Kirsten Hegener cùng ông Christian Henckes, Phó Giám đốc Tổ chức Hợp tác Phát triển Đức (GIZ) vừa ký kết thỏa thuận thực hiện "Chương trình Bảo tồn và sử dụng bền vững đa dạng sinh học rừng và các dịch vụ hệ sinh thái tại Việt Nam" (gọi tắt là Chương trình đa dạng sinh học rừng) và "Chương trình Bảo vệ tổng hợp vùng ven biển và rừng ngập mặn Đồng bằng sông Cửu Long nhằm thích ứng với biến đổi khí hậu" (gọi tắt là Chương trình ICMP) giai đoạn II.
Hoạch định nguồn nhân lực giúp cho tổ chức xác định rõ khoảng cách giữa hiện tại và định hướng tương lai về nhu cầu nhân lực của tổ chức; chủ động thấy trước được các khó khăn và tìm các biện pháp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực. Đồng thời, hoạch định nguồn nhân lực giúp cho tổ chức thấy rõ hơn những hạn chế và cơ hội của nguồn tài sản nhân lực mà tổ chức hiện có.
Như các khía cạnh đã trình bày nói trên, ta thấy việc phát triển NNLCLC hiện nay không chỉ là cơ bản lâu dài, một khâu đột phát chiến lược, một vấn đề cấp bách hiện nay để đáp ứng cả nhu cầu TCCKT, ĐMMHTT, mà cả HĐHĐN và HNQT.
Để nhận thức sâu vấn đề phát triển chất lượng NNL đáp ứng nhu cầu tái cấu trúc nền kinh tế gắn liền với đổi mới mô hình tăng trường, hiện đại hóa đất nước, hội nhập quốc, phát triển bền vững, cần phát hiện các khái cạnh toàn diện của vấn đề nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao trong quá trình cải cách và phát triển trên phạm vi cả nước nói chung và TPHCM nói riêng.
Thực tế các nước theo mô hình “CNXH Xôviết”, đã vượt qua mô hình này, thay đổi nó, hoặc từ bỏ nó, chuyển sang hoặc CNTB, hoặc CNXHDC hoặc CNXHĐM, tùy theo từng nước và sự lựa chọn của họ, chứ không phải chuyển sang CNTB mới hợp qui luật.
Trường ĐH Khoa học (ĐH Huế) đã có nhiều cách làm hay, sáng tạo giúp các sinh viên tiếp cận với việc nghiên cứu, thực hành các đề tài liên quan đến môi trường.
Tiến sĩ Đỗ Thị Hoài- Chủ tịch HĐQT CHC GROUP có chiến lược đến năm 2030 sẽ đưa Tập CHC GROUP trở thành một Tập Đoàn có quy mô lên đến 1000 công ty trên toàn quốc,chị vui mừng khi được bầu vào Ban lãnh đạo của. Với kinh nghiệm thương trường nhiều năm trong kinh doanh, tiến sĩ Đỗ Thị Hoài mong muốn chia sẻ kinh nghiệm tích lũy có được để giúp các thành viên ISSTH phát triển trong môi trường kinh doanh khốc liệt như hiện nay.
Khi lịch sử của một dòng họ được gắn liền với lịch sử của một dân tộc là lịch sử mang tính sử thi - bản anh hùng ca của một dân tộc và của một dòng họ!
Lão Tử nhìn nhận thế nào là người giàu có nhất? Hãy cùng xem qua cách nhìn đời đầy sâu sắc của ông. Người biết đủ mới là người giàu có nhất Trong “Đạo Đức Kinh”, Lão Tử giảng: “Tri túc giả phú”, nghĩa là: “Người biết đủ mới là người giàu có nhất”. Có một người câu cá ở ven bờ biển, tài câu cá của người đó vô cùng cao siêu, chỉ trong chốc lát đã câu được một con cá to có chiều dài hơn một thước (33 cm). Nhưng người câu cá này lại lấy móc câu ra khỏi miệng cá, sau đó thả nó trở về biển rộng. Những người xung quanh nhìn thấy vậy thì vô cùng ngạc nhiên, xì xáo bàn tán: Một con cá to như vậy cũng không khiến cho anh ta vừa ý, xem ra đúng là một cao thủ thật sự! Một lúc sau, người này lần nữa câu được một con cá cũng hơn một thước, nhưng anh ta vẫn như cũ, không thèm liếc nhìn liền thả con cá trở về biển. Cho đến lần thứ ba người này câu được một con cá nhỏ chừ
Trong năm 2017, mỗi ngày có gần 150.000 vé xe được đăng bán thông qua Vexere, tương đương 20% tổng lượng vé bán ra trên thị trường. Đây là câu chuyện khởi nghiệp thành công của Trần Nguyễn Lê Văn – chàng sinh viên bỏ học ở Mỹ để về Việt Nam bán… vé xe đò Tháng 7.2013, cái tên VeXeRe xuất hiện lần đầu trên thị trường thông qua chương trình tiếp sức mùa thi. VeXeRe lúc đó là cổng thông tin kết nối với 40 nhà xe cung cấp vé xe khuyến mãi cho thí sinh dự thi đại học ở TP.HCM. Sau 5 năm, VeXeRe đã kết nối với 300 nhà xe có từ 4 xe trở lên ở 2 đầu Hà Nội và TP.HCM, chiếm 10% tổng số nhà xe đang hoạt động trên toàn quốc. Trong năm 2017, mỗi ngày có gần 150.000 vé xe được đăng bán thông qua hệ thống VeXeRe, tương đương 20% tổng lượng vé bán ra trên thị trường. Theo Similarweb, tính đến tháng 10.2017, VeXeRe có hơn 2 triệu lượt truy cập mỗi tháng, bỏ xa 2 nhà xe lớn nhất hiện nay là Phương Trang và Thành Bưởi, có lượt truy cập lần lượt là hơn 560.000 và 157.000. Cùng với việc
Mục tiêu hàng đầu của Sơn CHC là được tin dùng sử dụng phổ biến, tin cậy và ưa thích trên toàn thế giới và Việt Nam.
Có nhiều con đường dẫn đến thành công, có vô số con đường dẫn đến sự giàu có, nhưng chỉ có một con đường duy nhất dẫn đến chiếc ngai thống trị toàn cầu, đó là con đường không tên được xướng lên bởi lòng nhân ái!
Hướng dẫn tư vấn báo cáo sinh trắc vân tay
Chiều 19/8, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã dự lễ công bố sáng kiến Mạng lưới đổi mới sáng tạo Việt Nam - được kỳ vọng sẽ góp phần đưa Việt Nam nhanh chóng bắt kịp, tiến cùng và vượt lên về khoa học, công nghệ và kinh tế.
Tác dụng chữa bệnh của vị thuốc Hoài sơn
Củ hoài sơn (củ mài) là dược liệu quý, được dùng trong nhiều bài thuốc và món ăn điều trị chứng suy dinh dưỡng, suy nhược cơ thể, ăn uống kém, di tinh, bạch đới, thận hư và viêm phế quản mãn tính. Ngoài ra vị thuốc này còn có tác dụng bồi bổ sức khỏe và phục hồi thể trạng sau khi ốm.
Hoài Sơn làm mát, bồi bổ cơ thể sau mắc COVID-19
Tìm hiểu về vị thuốc Hoài Sơn
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP AMAZON VIỆT NAM
Bản tin nhà bán hàng Tháng 10 1. Nội dung mới có trong Học viện nhà bán hàng
6 TIÊU CHÍ VÀNG QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG CỦA GIAN HÀNG THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ
NHỮNG CÂU HỎI AMAZON VIỆT NAM
HÀNH TRÌNH KHÁM PHÁ NHỮNG ĐIỀU THÚ VỊ CAMPUCHIA - VIỆT NAM - ASEAN 2022-2030
Ra mắt Câu lạc bộ doanh nhân Việt Nam – Campuchia Cựu chuyên gia